Raziskava, ki je potekala junija in julija 2016, je pokazala, da je znanje vsaj dveh tujih jezikov v Sloveniji  ključen selekcijski pogoj za zaposlitev. Največ delodajalcev ta trenutek zahteva znanje tudi nemščine, več kot 33% delodajalcev pa preko zaposlitvenih oglasov  zahteva znanje kar 3 tujih jezikov.